【豊中市】【阪急 岡町駅 徒歩8分】【正】駅チカ|賞与年2回|昇給年1回|子育て支援制度|研修制度・マイスター制度・資格取得サポートあり|食事・無料ドリンクあり|社員寮あり|自転車・バイク通勤可|特養の介護職
【オススメポイント】
①駅から8分の好立地!
・阪急宝塚線「岡町」駅から徒歩8分で通勤ラクラクです◎
・自転車、バイク通勤もOK◎
②万全の待遇であなたをお迎えします!
・研修制度、オンライン研修もあります◎
・食事(300円/食)、無料ドリンクがあります◎
・社員寮(施設敷地内)がありますので、すぐに働き始められます◎
・サービス残業ゼロ!◎
③安定した手当と賞与&昇給
・日祝手当、皆勤手当、各種資格手当、社内資格手当などがしっかり付きます◎
・賞与は年2回、昇給は年1回あり!◎
【施設概要】
開所年月日 2007/01/01
定員数 90名(ユニット型全室個室)
当社で働く魅力とは・・・?
神戸市、尼崎市、豊中市
住み慣れた地域で、安心して、
あなたらしく働けます。
神戸 六甲山の麓で、1999年に創業した甲有会。
創業以来、「介護施設は地域社会の社会資源」という考えのもと地域社会の皆さんに、就業の場を提供しています。
住み慣れた地域で、ライフスタイルの変化に合わせて安心して働ける環境をご用意しています。
Support & Career
「成長=機会+経験」
甲有会は、「成長=機会+経験」という考えのもとにチャレンジする人にはその機会をどんどん与えています。
教育・研修制度
入職後のスキルアップやキャリアに合わせた研修までそれぞれの働き方に合わせた研修制度を用意しています。
自分で考え、自分で行動し、自分で感動を
作り出す
知識がどれだけあっても、実践につながらなければ、それは宝の持ち腐れです。
「知っている」を「実行している」へ
「実行している」を「継続している」へ
甲有会が取り入れているケアはEBC。
エビデンス・ベースド・ケアと呼ばれる、根拠をもとにした成果の出る手法を研修で習得します。
モチベーションの高い組織づくりを目指しています。
キャリア・待遇
「成長」=「機会」+「経験」です。
甲有会は、さまざまなチャンスを活かし、チャレンジする方を応援します。
「どう頑張ればいいの」に答える、頑張った人が報われ、頑張る人が長く働き続けられる人材育成型の評価・賃金制度を導入し、経営理念から事業計画、評価基準まで全てを連動させ、 どう育ってほしいかを具体的に示し、それをきめ細かくフォローします。
評価基準には、素直な心で愛情、敬意、感謝を伴った行動ができていたなどの人間的な評価も取り入れています。
資格取得サポート
職員全員が「介護福祉士」を目指します
全く資格のない「ゼロ」からのスタートでも、甲有会の教育システムがあなたを全力でバックアップします。
あなたの努力と頑張り次第でキャリアアップする道はいくらでも開けます。
甲有会には、チャレンジする人にその機会をどんどん与え、多様な働き方ができる環境があります。
資格取得で給与アップ!
甲有会ライセンスサポート制度(KLS制度)
甲有会では、働きながら資格取得を目指す職員に、受講費用や学費をサポートする制度を設けています。
質の高いケアのために、
「職員が笑顔」であることを大切にしています。
笑顔のあふれる職場。
ご利用者様の人生を支える質の高いケア。
そんな環境で、やりがいをもって働くことができ、安心して人生設計ができるような制度や取り組みを甲有会では行っています。
健やかなからだでイキイキと働けるように
職員の健康を考え、キッチンスタッフが切磋琢磨して職員の健康を支えています。1食300円!
多職種が集まって食事をしながら職員イベントや情報共有をしています。無料ドリンクも用意しています。
昼食後のひとときをソファベッドでくつろぐこともできます。10分程度でも熟睡すれば、気分もリフレッシュ!
リハビリやトレーナーの専門職が職員と一緒にプログラムを考え支援しています。
有給休暇
有給休暇消化率は、年間平均70%以上。
法人全体で、有給休暇を取得しリフレッシュして働くことを雇用形態に関わらず奨励しています。
また、より取得しやすくする為に、半日単位での取得も奨励しています。
復職時 特別休暇
有給休暇が付与されるのは入職して半年後。
ですが、甲有会では自己都合退職から1年以内に再入職した人全員に、最大3日間の有給休暇を入職後すぐに付与します。
入職時 特別休暇
専門的な資格(介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、介護支援専門員、社会福祉士、管理栄養士)を持ち、正職員として入職した人全員に、最大3日間の有給休暇を入職後すぐに付与します。
性別・年齢、介護経験の有無など、多種多様なスタッフが活躍しています!
「どういうきっかけで介護の仕事を始めたの?」、「甲有会の魅力って何?」などなど
ほんの一部の声ですが、興味を持たれた方は、
ぜひいっしょに働きましょう。
甲有会マインド
人にしかつくれない介護を
信頼・安心・感動が生まれる良いサービスは、「ケアの質」と「人を思う気持ち」を高めること。
そのために、業務の「見える化」を進めています。
さまざまな作業を洗い出し、記録や見守りなどはICTを導入。効率性をアップしてきました。
短縮できた分の時間を「人にしかできない介護」に費やせることこそが、私たちの強みです。
もちろん、最初はだれでも初心者。
経験の不足は、整備されたマニュアルによって補強し、不安のない介護を提供できます。
私たちの「人にしかできない介護」を通して、介護される側はもちろん、介護する側も幸せになる職場でありたいと願っています。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 238,700円〜326,200円 ※ 夜勤手当5回分、日祝手当2回分、皆勤手当等含む。 |
待遇 | ■昇給あり(実績年1回) ■70歳定年制(一部上限年齢75歳) ■研修制度(オンライン研修あり) ■甲有会マイスター制度 介護福祉士取得までサポートします 社内資格取得でさらに給与がアップ! ■資格取得サポート(介護福祉士、ケアマネなど) ■合格祝賀会・報奨金 ■永年勤続表彰制度 ■食事(300円/食)、無料ドリンク ■慶弔見舞金(結婚祝金など) ■年末年始手当 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■社員寮(施設敷地内) ■交通費(上限3万円) ■自転車・バイク通勤可 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
職種 | 特別養護老人ホームの介護職 |
仕事内容 | 個別ケアを充実させる特養での 生活支援(食事、入浴、排泄等)全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※経験の浅い方、ブランクのある方には基礎から丁寧に研修いたします *********** "特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。" |
求める人材 | 素直さ 甲有会の理念や考え方に共感でき、謙虚で誠実な対応ができる人 感謝感謝 「ありがとう」と相手を賞賛する姿勢を持っている人 成長成長 好奇心があり、現状にとどまることなく常に向上を目指している人 情熱情熱 目標を達成するまであきらめずに熱い心で取り組むことができる人 協調協調 多職種に渡るチームメンバーと情報を共有し、力を合わせることができる人 《応募要件》 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 資格・経験・ブランク不問 |
勤務時間 | 7:00~16:00 12:00~21:00 14:00~23:00 22:30~翌7:30(8時間) ※シフト制 |
休日・休暇 | シフト制、公休月9日 *希望休あり 有給休暇 産前産後・育児休業 介護休業 看護休暇 慶弔休暇 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム 特養 |
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勤務先・施設名 | ロココ豊中 |
所在地 | 561-0893 大阪府豊中市宝山町7-8 |
アクセス | 阪急宝塚線「岡町」駅から徒歩8分 |
企業名 | 社会福祉法人甲有会 |
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本社所在地 | 〒658-0045 神戸市東灘区御影石町1-1-32 |
設立 | 2006年3月 |
従業員数 | 334名(2022年4月1日) |
事業内容 | 介護老人福祉施設(特養) 介護老人保健施設(老健) 訪問リハビリテーション ショートステイ デイサービス デイケアサービス 認知症高齢者グループホーム 事業所内保育 (企業主導型保育事業) |
- 講師業務
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
担当コンサルタント
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。(担当:福井) |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、見学日、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、大阪介護転職ネットの担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(電話のみも可能です) ▼ 【3】希望法人での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《大阪介護転職ネットのご紹介》 ●「大阪介護転職ネット」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。大阪府内の豊富な求人データから専任のアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通%E |
お問い合わせ番号 | 0120-555-033 |
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【東大阪市】【JR長瀬駅 徒歩圏内】未経験・ブランクOK|...東大阪市
月給 166,000円〜NEW! -
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時給 1,110円〜1,205円NEW! -
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月給 166,300円〜206,700円NEW! -
【東大阪市中石切町】【新石切駅から徒歩で10分】【正】駅チ...東大阪市
月給 211,500円〜231,500円 資格手当、処遇改善、残業手当、調整手当含む。※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)NEW! -
【パ・ア】【夜専】【東大阪市】住宅型有料老人ホーム・介護職...東大阪市
日給 23,760円〜24,640円 夜勤手当込みNEW!
<給与例>
介護福祉士:月給263,400円
実務者研修:月給253,700円
初任者研修:月給243,000円
無資格 :月給238,700円
*夜勤手当5回分、日祝手当:2回分、皆勤手当等、毎月平均して支払われる手当を含み計算しています
深夜勤手当:4,500円/回
準夜勤手当:1,500円/回
資格手当
残業手当
介護職員処遇改善手当(日祝手当、皆勤手当等あり)
特定処遇改善手当
通勤交通費 (上限:月30,000円)
※法人内外の資格取得などにより、さらに給与があがります