【伏見区】【京阪 藤森駅 徒歩10分】【正】駅チカ｜職務手当･住宅手当･皆勤手当他手当多数｜職員食利用可｜研修・資格取得費用助成制度あり｜小規模多機能ホームの介護職

【オススメポイント】
①複数路線で通勤ラクラク！
・京阪藤森駅より徒歩10分、地下鉄くいな橋駅より徒歩10分とアクセス至便の好立地です◎
・バイク・自転車通勤も可能です◎
②資格取得に対する支援策あり！
・初任者研修は受講料のうち２万円、実務者研修は受講料の半額、介護福祉士は受験料の全額を助成する制度があります◎
③待遇・福利厚生が充実しています！
・土曜、日曜はお休みです！◎
・退職金制度あり◎
・野球やバレーボール、フットサル、クラフト教室などのサークル活動あり◎
・１食200円の費用負担で職員食が利用可能です◎

当施設のご紹介

【施設概要】
　開所年月日　2009/04/01
　定員数　　　27名（3ユニット）

当施設は、医療法人社団育生会が運営するグループホームと小規模多機能ホーム併設の施設で、介護を必要とする認知症の高齢者の方々が少人数で共同生活を送っています。

介護が必要な部分を職員が見守り支え、体操プログラムや各種のレクリエーションにより認知症の緩和を促す取り組みをしています。

利用者様は、要介護認定1～5を受けられた方、認知症の診断を受けている方で共同生活を送ることができる方です。
利用定員は27名（1ユニット9名×3）です。

基本理念である「和」を原点とし、穏やかな雰囲気のもと地域から信頼される施設作りを開設以来、取り組んでいます。

運営母体が医療法人である為、医療との連携が確立されています。

また、定期的に町内の方々が施設に来られ、地域との交流の場となっています。今後も地域に開かれた施設作り、ご利用者様にとって安心、安全な居心地良い生活の場として、笑顔あふれる穏やかな施設作りを目指して行きたいと考えています。

施設特徴
家庭的な雰囲気の中で心身ともに安定して過ごされています。
ユニット専属の顔なじみのスタッフが生活を共にしながら見守り支えています。
買い物や園芸、地域の方との交流など、いつものくらしを支えます。

スタッフメッセージ

インタビュー１
①職場の雰囲気はどうですか。
ふかくさでは季節に応じたイベントの企画と、車椅子の方でも楽しんでいただける体操・レクリエーションに力を入れて取り組んでいます。良いケアを行うためには、介護の技術だけでなく、利用者様やご家族様とのコミュニケーションも大切になってきます。そのため、普段から職員同士でもコミュニケーションを大切にしているので、温かい職場環境だと思います。

②後輩へのメッセージをお願いします。
介護のお仕事が未経験のかたでも大歓迎です。未経験で扉をたたき、長年活躍しているスタッフも多数います。初めは、きっと誰もが不安で胸がいっぱいに違いありませんが、先輩スタッフがいつも明るく爽やかに近くで応援してくれています。困ったときにそっと背中を押してくれる仲間がたくさんいます。やりがいはピカイチのお仕事です。
話し上手な方、聞き上手な方、笑顔が似合う方をお待ちしています。どうぞ安心して介護の世界に飛び込んできてください。

インタビュー２
①職場の雰囲気はどうですか。
ご自宅での生活が難しくなったご利用者様が、その人らしく今までの生活を継続できるように様々なお手伝いをさせていただくのが私たち介護職員の仕事です。
ご利用者様にイベントや体操、お話しを楽しんでいただけるように職場は常にご利用者様と職員の笑顔で溢れています。アットホームな雰囲気のある職場だと思います。

②後輩へのメッセージをお願いします。
日々の生活を楽しく笑顔で過ごして頂けるよう、外出やご家族様との面会が制限されているコロナ禍の現在においても、施設内のイベントやレクリエーションを工夫して、生活に季節感やメリハリを感じて頂けるように心がけています。
ご利用者様が心身共に健康に暮らして頂けるよう、認知症ケアのプロフェッショナルとしての自覚を持ち、大切な1日に関わることのできる喜びを感じながら仕事にあたっています。

医療と介護で地域のいのちとくらしを守る

医療法人社団育生会は、京都久野病院をはじめ、京都市東山区と伏見区で多数の介護施設を運営しております。

運営方針
①利用者が可能な限りその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにサービスを提供します。
②認知症対応型共同生活介護サービスの提供は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって、必要なサービスの提供を行います。
③市町村、居宅介護支援事業所、他のサービス事業所等、関係機関との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。