【東灘区】【阪神 石屋川駅 徒歩8分】【パ･ア】駅チカ｜昇給あり｜車･バイク通勤可｜産休育休看護･介護休あり｜研修制度･資格取得サポートあり｜正社員登用あり｜老健の介護職

【オススメポイント】
①魅力的な手当や待遇！
・ケアマネ有資格の方には手当の加算があります◎
・実績に応じて年1回昇給があります◎
②安心の福利厚生！
・正社員登用制度があります◎
・オンライン研修を含む研修制度があり、介護福祉士取得までサポートします◎
・社内でのスキルアップをサポートする甲有会マイスター制度があります◎
③休暇が充実！
・希望休を考慮し柔軟に休暇を取得できる環境です◎
・有給休暇の消化率は70%以上！◎
・慶弔、介護、産前産後、育児、看護休暇でスタッフのライフイベントに配慮しています◎
・健康診断、インフルエンザ予防接種などでスタッフの健康や家族の大切な時間をサポートします◎

About us

【施設概要】
　開所年月日　2013/10/01
　定員数　　　100名（全室個室）

神戸市、尼崎市、豊中市の地域で、私たち甲有会は1999年に創業しました。

私たちは「介護施設は地域社会の社会資源」という考えのもと、地域の皆さんに就業の場を提供しています。

私たちは、住み慣れた地域で、ライフスタイルの変化に合わせて安心して働ける環境を整えています。

Support ＆ Career

甲有会は、積極的に挑戦する人に対して、機会と経験を提供することで成長を支援しています。

training
教育・研修制度

甲有会は、未経験やブランクのある方でも、笑顔で素早く丁寧な介護を提供できるように、一人ひとりのキャリアアップを支援するために、教育・研修制度や資格取得サポート制度を用意しています。私たちはあなたをサポートし、介護で人の役に立ちたいという目標を応援します！

career up
キャリア・待遇

甲有会は、「成長」を「機会」と「経験」の組み合わせと捉えています。私たちは、さまざまなチャンスを活かし、チャレンジする人を応援しています。

support
資格取得サポート

甲有会では、働きながら資格取得を目指す職員に、受講費用や学費をサポートする制度を設けています。

安心して働ける環境

ご利用者様の満足と職員の笑顔。

質の高いケアは、みんなの声を集め、改善に取り組んでいる環境から生み出されています。

健やかなからだでイキイキと働けるように

職員食

職員の健康を考え、キッチンスタッフが切磋琢磨して職員の健康を支えています。1食300円

休憩スペース

多職種が集まって食事をしながら職員イベントや情報共有をしています。無料ドリンクも用意しています。

リラックスルーム

昼食後のひとときをソファベッドでくつろぐこともできます。10分程度でも熟睡すれば、気分もリフレッシュ！

パワリハなど

リビリやトレーナーの専門職が職員と一緒にプログラムを考え支援しています。

＜その他＞

●健康診断　
●インフルエンザ予防接種　
●メンタルヘルスサポート（専門の産業医による無料相談窓口）
●ハラスメント防止　
●腰痛対策の器具（リフト）
●各種相談窓口（セクハラ・パワハラ・マタハラ110番など）も整えています。

経営方針
Management Philosophy

「安心していつまでも自分らしく生活したい」にこたえるために、私たちが大切にしていくこと

社 是Vision
安心のある社会を実現する

経営理念Mission
自立支援を目指して社会に貢献する

私たちは、透明性の高い経営を目指し、
地域に信頼され必要とされる存在を目指します