【泉南市】【JR新家駅 徒歩圏内】【正】駅チカ｜昇給あり｜賞与年2回｜資格手当･処遇改善あり｜資格取得支援あり｜高齢者施設の介護職

【オススメポイント】
①安心安定の好待遇！
・資格手当や処遇改善手当など、多数の手当があります◎
・賞与は年2回、昇給もあります◎
・交通費は実費支給です◎
②子育て世代やシニア世代を応援します！
・資格取得支援制度で資格の取得を応援します◎
・「家庭が一番」の社風でスタッフ同士協力しあいながら働いています◎
・シニアのやる気と根気を応援し、50代以上のスタッフも多く働いています◎
③キャリアアップ、ステップアップが可能です！
・勤務先はデイサービス、小規模多機能、サービス付高齢者住宅、訪問介護がありますので、様々な経験が積めます◎

当法人のご紹介

【施設概要】
　2003年6月1日訪問介護開始
　2008年6月1日小規模多機能施設 開設
　2012年8月1日山中渓デイサービス 開設
　2019年9月8日サービス付高齢者住宅 、デイサービスふくはち 開設

ふくはち とは

ふくはちは、2003年3月に介護福祉事業を立ち上げ泉南市を中心に3市3町(泉南市･阪南市･泉佐野市、田尻町･岬町･熊取町)を担当地域として活動しています。

さまざまな家庭環境・利用者様のお声にお応えしながらこれまで4施設を設立してまいりました。各施設との連携の強みを活かして、地域での生活を安心して続けることができるよう支援させていただいています。

ふくはちで働く人の声

20代　女性
初めての介護の世界が「ふくはち」でした。
無資格でスタートし、諸先輩方に教わりながら介護の基本を習得しました。次第にもっと勉強したいという向上心が湧き、資格取得制度を利用し、働きながら初任者研修の資格を取得できました。これからも、更に勉強をし自信をもって働いていきたいです。

30代女性
介護支援専門員資格を活かして、仕事と家庭（子育て）の両立を目標に「ふくはち」に転職しました。
保育園に通う二人の子供を育てながらの仕事の再開は、正直とても不安でしたが「家庭を一番に考えて…」の社風で、子供たちの急な体調不良にも同僚スタッフの温かな協力で助けて貰いながら勤務できています。

50代男性
長年職人として働いてきて、最近介護業界に飛び込んだ「ふくはち一年生」です。
未経験にも関わらず、「やる気と根気」に期待してもらって、勤務をしながら「初任者研修」と「喀痰吸引研修」を続けて取得することが出来ました。まだまだ勉強したい事が沢山あるので、これからの貪欲に取り組みたいと思います。

70代女性
「身体が動くうちは健康の為にも働きたい」と生涯現役を目指しています。
「ふくはち」のスタッフの中で最高齢ですが、今までの経験で培った知恵と技術を若いスタッフさん達に伝えることに生き甲斐を感じています。

ご挨拶

株式会社ふくはちは、ご利用者様の要望を的確に把握し向上心と高いモラルを持って介護事業のプロフェッショナルとして地域に密着した豊かな社会生活の実現に貢献します。

会社の繫栄と従業員が幸せになる企業を目指し、従業員にとって魅力ある活躍の場、誇りの持てる仕事を提供し企業と従業員が共に成長できる企業を目指します。

新型コロナの影響で介護業界も大きな打撃を受けています。そんな中、我々も大きな変革をしなければ生き残れないと実感しています。

近年、働き方改革と言われていますが我々はいち早く労働環境の整備に取り組み、週35時間の労働、有給休暇の取得率100％を達成している部門もあります。 これからも従業員一同と団結して質の高いサービスの提供を目指していきます。どうぞよろしくお願いいたします。

理念
「ご利用者様の意思を尊重し家庭的な雰囲気の中で誠心誠意の支援を行います」