【京都市上京区】【地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩10分】【正】駅チカ|賞与・昇給あり|地域手当・処遇改善還元手当他あり|制度充実|有料老人ホームの管理者候補
【オススメポイント】
①働く環境最強!
・賞与、昇給あり◎
・各種休暇充実、希望休制度あり◎
・退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など、安心の制度がたくさん◎
②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施!
・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎
・経験の浅い方、ブランクからの復帰でも安心◎
③最寄駅から徒歩圏内!
・アクセス便利な好立地でストレスフリーの通勤環境◎
当施設のご紹介
【施設概要】
開所年月日 2011年04月01日
定員数 60室(60名 全室個室)
当施設は、京都市上京区にある2011年4月に開設した介護付有料老人ホームです。地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分、市バス堀川今出川バス停より徒歩1分のアクセス便利な好立地にあります。
当施設では、利用者様の食事や入浴、排せつなど、日常生活全般の介助・支援や、夜間における見守りなどで利用者様の暮らしを24時間サポートしています。利用者様が楽しく快適な生活を送れることを、スタッフ全員が心がけ業務に励んでいます。
当法人では、利用者様の幸福はもちろんですが、スタッフ一人ひとりが幸福であることにも尽力しています。
安心安定の環境で長く働けるよう、待遇や福利厚生が万全と言えるように整えることなどで、経営理念である「人を大事にし 人を育てる」ということを遂行しています。
例えば、スタッフのキャリアアップ、ステップアップをサポートするため、年間600以上の研修の用意があります。また、賞与や昇給の支給はもちろん、諸手当や休暇の面での充実にも力を入れています。
★法人のご紹介★
「100年続くいい会社」
当法人では、そのスローガンを体現するため様々な取り組みをしています。
当法人、ケア21は、東証JASDAQ上場の総合福祉企業で、日本全国に展開しています。
現在当法人では、安心・安定の職場環境を提供できる会社として、各地でスタッフを募集中です。
退職後のUターン採用も積極的に行っており、我が家へ帰ってきた時のような、温もりのある職場が誇りです。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 309,600円〜 ※ 地域手当、処遇改善手当、夜勤手当5回分、時間外調整手当含む。※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇 | ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(平均37万円/年) ◆交通費実費支給(上限50,000円/月) ◆各種社会保険完備 ◆組合制度 ◆持株会制度(映画館・レジャー施設等の割引あり) ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(会社費用負担あり) ◆制服貸与 ◆定年制度撤廃 ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
職種 | 介護付有料老人ホームの管理者候補 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護付有料老人ホームでの副施設長業務 ・介護職としてご利用者様への介助 等 ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携) ・人材育成(スタッフの指導・面接対応) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます す。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 |
求める人材 | ・人間関係構築能力のある方 ・幅広い経験がある方 ・リーダーシップがある方 ・高い倫理観のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・問題解決能力のある方 《応募要件》 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上 |
勤務時間 | 4交代のシフト制 早出7:00〜16:00 日勤9:00〜18:00 遅出11:00〜20:00 夜勤17:00〜翌9:00 |
休日・休暇 | 【年間休日111日】 ・有給休暇(法令通り) ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・慶弔休暇 ・特別休暇(産休・育休等) ※取得実績あり |
施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | プレザンメゾン堀川今出川 |
所在地 | 602-8432 京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
アクセス | 地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分 市バス堀川今出川バス停より徒歩1分 |
企業名 | 株式会社ケア21 |
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本社所在地 | 〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
設立 | 1993年11月 |
従業員数 | 7,775人 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ・高齢者事業 訪問介護【ケア21 シリーズ】 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】 グループホーム【たのしい家】 デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】 小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 ・障がい者(児)事業 短期入所 放課後等デイサービス 生活介護 日中一時支援 ・保育事業 認可保育園 ・その他 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 |
- 講師業務
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
担当コンサルタント
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。(担当:今木) |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、見学日、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、大阪介護転職ネットの担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(電話のみも可能です) ▼ 【3】希望法人での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《大阪介護転職ネットのご紹介》 ●「大阪介護転職ネット」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。大阪府内の豊富な求人データから専任のアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
お問い合わせ番号 | 0120-555-033 |
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時給 1,010円〜
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月給 249,000円〜300,000円 (基本給+処遇改善+夜勤4回) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)NEW! -
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時給 1,110円〜1,205円NEW!
(年収:408万円)
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
・時間外手当 25,000円
*時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
■その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
昇給 年1回
賞与 平均37万円/年(処遇改善手当含む)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)