【茨木市】【最寄り駅 茨木駅】【正】賞与年2回｜給与30万円以上可｜通勤手当実費支給｜マイカー通勤可｜資格取得支援あり｜研修制度あり｜サ高住の介護職

【オススメポイント】
①賞与や手当が充実！
・賞与は年2回、各種処遇手当が充実しています◎
・資格や経験によって給与UPが可能です◎
②経験が浅くてもブランクからの復帰でも大丈夫！
・月1回のオンライン研修で不安を解消！◎
・キャリアアップの為の資格取得支援で資格の取得が目指せます◎
③より良い職場づくりが活発です！
・スタッフ同士の情報交換や共有に力を入れ、職場の声が生きています◎
・月1回のヘルパー会議がスタッフのモチベーションUPに繋がっています◎

【施設概要】
　開所年月日　2019年 4月
　定員数　　　居室総数30室

当施設の魅力と取り組みをご紹介

当施設では現在、私たちと一緒に真心をこめたケアをしてくださる介護スタッフを募集しています。

社会保険完備はもちろんのこと、賞与制度や各種手当など福利厚生も整えていますので、長く働いていただける環境です。

介護の資格をお持ちの方であれば、学歴などは問いません。丁寧に仕事をお教えしますので、安心してご応募くださいね。

働きやすい環境を整えています

ＩＣＴ導入にも積極的！！
眠りＳＣＡＮ　
ご利用者様の呼吸・心拍数、睡眠状態をリアルタイムに把握でき、夜勤者には安心して業務にあたることができます。

インカム導入
スタッフ間の連携もインカムでスムーズ

入浴介助は機械浴設備
ご利用者様は勿論　スタッフも安心して介助できます。

大切な実施記録もタブレットで簡単入力
手書きではないので、楽に入力できます。空いた時間を利用者様とのコミュニケーションの時間に有効活用

医療・看護・薬局ともワンストップ
看護師が日中常駐　理学療法士も巡回　幅広い知識を身に着けることができ　利用者様の体調管理も安心　業務に集中できます。

風通しのよい会社
コミュニケーションを大切にしながら笑顔で挨拶ができる職場を目指しています。

会社を挙げて全職員を応援！

全職員を応援！特別手当支給・ビタミン剤配布を実施

　緊急事態宣言が発出された当時、大変な状況下でも日々勤務してくれた職員への激励と感謝の気持ちとして、全職員に対し特別手当支給をいたしました。

　また、疲労回復のためのビタミン剤を配布いたしました。

緑茶カテキンで新型コロナ対策
　入居者様には、抗ウイルス作用があるといわれるカテキンを多く含む緑茶を積極的に摂って頂けるよう働きかけております。また、全職員にはペットボトルの緑茶を提供しております。

消毒液設置安心のフルオート・ノータッチ　　　　　　　　　　　　　
　手を触れなくてもセンサーが感知して毎回消毒液を噴射致します。

　感染症予防対策・食中毒対策により一層の効果を発揮します。　全施設設置済み

特殊浴槽設置多数あり！
　様々な介護度の利用者様に気持ち良く入浴して頂くために特殊浴槽を完備しております。

　特殊浴槽は、利用者様の為だけではなく、入浴介助をする職員への足・腰への負担軽減にもなっております。

全館　ＡＥＤ-自動体外式除細動器を設置しております
　弊社のような高齢者の方が多く利用する環境では、ＡＥＤ設置によりこれまで助からなかった命が助かるケースが増えてきています。また都道府県によっては積極的に導入を呼びかけているところもあります。

　弊社の施設は全館ＡＥＤを設置しており、いざと言う時に供えております。

全館　災害に備えた準備をしております。
　昨今、大きな災害が相次いでおりますが、入居者様の安全を第一に様々な災害を想定して準備をしております。

　非常用の水や、各部屋への非常灯、カセットコンロなどの他に緊急時・災害時などに車椅子利用者や歩行に時間がかかる方の移動時間の手助けに女性1人でも持ち上げる事ができる救護担架も用意しております。

ごあいさつ

株式会社ナオビッグは、2003年に、注文建築会社として創業しました。その後、お客様や社会のニーズに対応すべく、2005年に居宅介護、訪問介護事業の福祉事業へと歩んでまいりました。

　お客様の日々生活の中で様々な問題があり、より安全でより快適な暮らしを少しでも支えることができないかと考え、住宅を建築する事業から、安心安全に暮らして頂く為の施設運営事業へと業務拡大いたしました。　　

　私たちは、経営理念のもと、常にお客様と向かい合い、お客様の声に耳を傾け、お客様の気持ちに寄り添い、お客様に感動して頂けるために、より質の高いサービスを提供できるよう従業員の教育・訓練を行い、そして成長し続けることで福祉事業において安心できる企業として地域社会に貢献する所存です。

　今後ともより一層のご支援、ご指導とご愛顧を賜りますよう宜しくお願い致します。