【東淀川区】【阪急 淡路駅 徒歩5分】【正】駅チカ|賞与年3回|昇給年1回|資格手当他あり|退職金制度・資格取得支援あり|育休・介護休あり|老健の介護職
【オススメポイント】
①駅から5分以内の好立地!
・阪急千里線 淡路駅から徒歩で5分の通勤便利な好立地です◎
②賞与が年3回!
・安定の待遇で賞与は年3回、昇給は年1回あります◎
・職務手当や資格手当などの各種手当がしっかりしています◎
③福利厚生、休暇が万全!
・社会保険はもちろん完備、退職金制度があります◎
・資格取得支援制度でキャリアアップを応援します◎
・高有給休暇取得率、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、育休、介護休があります◎
当施設のご紹介
【施設概要】
開所年月日 2004/04/01
定員数 50名
淡路介護老人福祉施設ビハーラを紹介します
当施設は、多くの介護施設を手掛ける「社会福祉法人至心会」が運営する介護老人福祉施設です。
利用者様が有する能力に応じ、可能な限り自立した生活ができるよう支援を続けています。
ショートステイやデイサービスなど、多くの介護ニーズに応え、多角的なケアで地域の安心を支えます。
これからも、地域になくてはならない福祉施設としての活動を大切にし、孤独や不安の中にある人々によりそい、多くのサービスを提供してまいります。
職員の頑張りや努力に応えます
★賞与は年3回支給!他にも多くの手当てを用意し、職員の頑張りには積極的に応えます。
★職員一人ひとりの負担を軽減する事を考え、4週8休のシフト制を整えました。
★資格をお持ちの方なら経験が浅くても、ブランクがあっても勤務可能です。経験豊富な先輩がしっかりと指導をおこなうので、自然とヘルパーとしての力を身につけられます。
★阪急淡路駅から徒歩5分の通勤に便利な立地です!
★利用者様の心によりそったケアをおこなうためにも、明るく元気な方を募集しています。沢山のご応募お待ちしています!
施設方針と取り組みのご紹介
基本方針
・法人設立の理念である「ビハーラ活動の理念」の具現化を目指し、職員一人ひとりが常に我が身を振り返り、より質の高いサービスを提供できることを目指します。
・地域福祉に貢献しうる事業を推進していきます。
・次期(平成24年度予定)介護保険法改正に対応する体制づくりを行います。
運営方針
ビハーラ活動{仏陀の教えによって自身の「いのち」の意味と方向をしらされ、老病死といった困難な状況にある人々(患者と家族)を支えるため、医療従事者等と協力しながら行う活動}の理念に従い、福祉サービスを必要とするものと、心を開いて語り合い、温かい人間関係をつくって支援し、地域に於いて、その環境、年齢、及び心身の状況に応じて、施設における総合的サービスが提供されるよう援助する。さらに社会的孤立感の解消及び心身機能の維持など、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
重点取組項目
・「ビハーラ活動の理念」の具現化
・支援の質の向上を目指す研修の実施
・利用者のニーズに応えるサービスの展開
・地域との交流を通じて開かれた施設づくりを目指す
法人理念
社会福祉法人至心会の理念
あらゆるいのちは、はかなくも、かけがえのないものです。その「いのち」のかけがえのなさに目覚め、援助的人間関係に気づかされるところに、仏教徒の生きる姿勢があります。
私たちは、日常的に死にふれることが少なくなり、死に向かう状況を冷静に受けとめることが難しくなっています。病の苦しみや老・死の不安を抱えた方々とその家族は、心の救いを求めて思い悩みます。
死の看取りの中にあっては、無常に向きあって真実を求める時期であるといえます。そのような時、苦悩に耳を傾け「願われたいのち」の尊さについて、深く気づきあうことを願いとしています。
浄土真宗本願寺派では、1987(昭和62)年に「ビハーラ活動」が始まりました。この「ビハーラ活動」とは、仏教徒が、仏教・医療・福祉のチームワークによって、支援を求めている人々を孤独のなかに置き去りにしないように、その心の不安に共感し、少しでもその苦悩を和らげようとする活動です。そして私たち自身が、苦しみや悲しみを縁として、自らの人生の意味をふりかえり、死を超えた心のつながりを育んでいくことを願いとしています。
すなわち、「ビハーラ活動」とは、「生・老・病・死」の苦しみや悲しみを抱えた人々を全人的に支援するケアであり、「願われたいのち」の尊さに気づかされた人たちが集う共同体を意味します。
社会福祉法人至心会は、ビハーラ活動の理念に基づきながら、宗派を超えて、広く人々の苦しみや悲しみにかかわって、利用者と家族が抱える痛みを聞き、その地域になくてはならない福祉施設としての活動を大切にして、孤独や不安のなかにある人々によりそい、苦悩を和らげるためにサービスを提供します。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 224,000円〜240,310円 ※ 職務手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当A(4回分)夜勤手当B(4回分)含む。 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 独立行政法人福祉医療機構退職共済 社会福祉法人福利厚生センター加入 資格取得支援 職場見学可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
職種 | 介護老人福祉施設の介護職 |
仕事内容 | 介護老人福祉施設における介護業務およびそれに附随する業務全般 *********** 介護老人保健施設(老健)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・リハビリテーション(専門職より) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給) 15:30 トイレ誘導・リハビリテーション(専門職より) 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 主な活動は自宅へ戻るためのリハビリテーションです ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。 |
求める人材 | 明るく元気な方を募集しています。沢山のご応募お待ちしています! 《応募要件》 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験不問 |
勤務時間 | 4週8休シフト制 |
休日・休暇 | 週休2日(シフト制) ※シフトにより年末年始3日間 長期休暇・特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 |
施設形態 | 介護老人福祉施設 老健 |
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勤務先・施設名 | 淡路介護老人福祉施設ビハーラ |
所在地 | 533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目11番17号 |
アクセス | 阪急電鉄京都線「淡路」駅西口下車、北へ徒歩5分 |
企業名 | 社会福祉法人至心会 |
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本社所在地 | 〒533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目11番17号 |
設立 | 平成8年11月12日設立 |
事業内容 | 介護老人福祉施設 ショートステイ デイサービス 訪問介護 介護の支援・相談 地域包括支援センター |
- 講師業務
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
担当コンサルタント
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。(担当:福井) |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、見学日、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、大阪介護転職ネットの担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(電話のみも可能です) ▼ 【3】希望法人での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《大阪介護転職ネットのご紹介》 ●「大阪介護転職ネット」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。大阪府内の豊富な求人データから専任のアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通%E |
お問い合わせ番号 | 0120-555-033 |
賞与 年3回(計3.7ヶ月)
昇給 年1回
職務手当 10,000円
資格手当 5,000~10,000円
処遇改善手当 10,000円
夜勤手当A 3,000円
夜勤手当B 5,500円
交通費別途支給(上限あり)