【旭区】【京阪本線千林駅 徒歩5分】【正】駅チカ｜賞与年2回｜昇給あり｜引っ越し代補助あり｜キャリアアップ制度あり｜デイサービスの介護職（施設長候補）

【オススメポイント】
①賞与は年２回、昇給あり！
・賞与は2年目から年間30～60万円支給です！◎
・昇給あり！◎
②安心の待遇！
・交通費支給◎
・制服貸与です◎
・遠方の方であれば引っ越し費用補助があります◎
・キャリアアップ制度で幹部へのキャリアアップを応援します◎
③アクセス便利な好立地にあります！
・最寄駅から徒歩圏内でらくらく通勤！◎

【施設概要】
　開所年月日　2022年07月01日
　定員数　　　40名

最高の待遇でお迎えいたします～当社で働く魅力～

レクリエーションマイスター制度

レクリエーションはご利用者様がとても楽しみにしている時間です。

どんなものなら皆さまが気軽に参加できて、どうやったら楽しんでいただけるか、日々趣向を凝らしています。スタッフから常にアイデアを募集しているので、もちろんスタッフにも還元したいという思いから、レクリエーションマイスター制度が生まれました。

企画、実行することでレクリエーションランクが上がっていき、お給料にも反映します。

朝礼・夕礼ミーティング

入って1ヶ月の新人スタッフも長年勤務してくれているスタッフも誰もが意見を持っています。

ご利用者様のために、自分たちの職場環境をより良くするために、誰もが意見を言い合える環境でなければなりません。新人スタッフならではの新しい発想もベテランからすれば、目から鱗なんてこともあります。

各施設長や主任がしっかりとみんなの話を聞いて、年齢や経歴は関係なく一人ひとりをきちんと評価します。

ご利用者様からのアンケート（CS調査）

サービス業ですから、やはりご利用者様からの評価は重要なものと捉えています。

良かれと思ってしていることももしかすると実はあまり喜ばれていないことかもしれない。

そんな気づきも含めて、ご利用者様の目から見たご意見を定期的にいただいています。

その中で、人気の高いスタッフがいれば、それはきちんとご利用者様のために考えてしっかりとやるべきことができている証拠です。

ご利用者様からのご意見ももちろん評価のひとつです。

仕事も遊びもとことん楽しむ！

スタッフ表彰

日々の働きは全て見ています。特に頑張ったスタッフは評価・表彰します！もちろんボーナスにも反映されます。

BBQ

夏が来るとサロンアンドスポーツピースのバルコニーで不定期開催しています。大人数でのBBQはとても楽しい！

感謝のお食事

目標達成時にちょっと良い所へ食事に行っています！頑張ったあとは美味しい食事でお祝いしましょう。

社長セッション

新しいアイデアを思いついた時、業務で悩んでいる時、いつでも社長と直接話せます！

ランチ会

スタッフみんなでランチに出かけます。堅苦しい食事会ではなく、フランクに仲間と話せる場です！

スタッフリクエスト

スタッフの希望に応え、みんなが自由に使えるキャンピングカーを購入しました！次は何になるでしょう！

デイサービスに革命を～企業理念～

Our vision
私たちの未来

全ての人を笑顔にできる会社
私たちが関わらせていただく全ての人々とご家族、ご友人、さらにその先まで。
笑顔の連鎖がどこまでも続いてく社会を実現します。

Our mission
私たちの使命

デイサービスを最高の接客業に

従来の感覚や価値観は捨て去り、ご利用者様の満足度を高めることに尽力します。
デイサービスをどの業界のサービスにも負けないクオリティに引き上げます。

Our value
私たちの価値

“人”がなによりのサービスだと証明します
サービスを受けるのも、サービスを提供するのも“人”です。
設備や環境はもちろん、スタッフ自身がご利用者様を想い行動することが、何よりもご利用者様の満足に繋がる。
人と人との繋がりが、何よりも大事だという考えのもと私たちは行動します。

Credo
行動指針

「作業」ではなく「仕事」をする
与えられた役割をただこなすだけでは、「仕事」とは言えない。
目の前の人や自分自身を笑顔にするために私たちは日々前進を続けます。