【京都市下京区】【正】昇給年1回｜賞与年2回｜月収33万円目指せます｜週休二日制｜資格取得支援･研修制度あり｜マイカー通勤OK｜訪問介護の生活支援員

ほっぷ、すてっぷ、ゆにすてっぷ!!

性別、年齢、出身、得意なこと、苦手なこと
異なる人たちが集まり、出会うなかで何かが生まれる。

誰かにとって弱点は誰かにとっての宝物に変わるかも。
“ハンディは強みに変わる”
そんな自分と出会える場所。

さあ、みんなも一緒にほっぷ、すてっぷ、ゆにすてっぷ!!

ゆにすてっぷの強み・特徴

手厚い職員体制

国の配置基準上、最も職員数が多い場合に算定される「人員配置体制加算Ⅰ(利用者 : 支援者=1.7 : 1)」を取得しております。

当施設では、その基準からさらに2名程度支援員を増員し、安心頂ける職員体制になっております。
手厚い職員体制のため、ご利用者様の特性に応じた個別支援に力を入れております。個別～少人数での取り組みや、個別のリハビリテーションを多く取り入れています。

医療的ケア・リハビリテーション

看護師が常勤で複数名在籍し、ご利用者様の幅広い医療的ニーズ(人工呼吸器ケア、喀痰吸引、経管栄養、導尿など)に対応することができます。
健康状態のチェックはもちろん、食事・排泄・保清のケアにも看護師が関わることで、ご自宅も含めてのより良いケアを提案・実施することができます。
身体的リハビリ、SST、認知機能改善に向けたプログラムなど、身体的・精神的・社会的に豊かな暮らしが実現できるよう、作業療法士も介入しております。
提携医療機関を持ち、ご利用者様の突然の体調不良や急変にも対応できます。

地域包括ケアの実現

ご利用者さまの関係機関と迅速な情報共有・連絡調整を行い、質の高いケアを実施しています。
地域包括ケアシステムの一員として、様々なケア資源・社会資源を取り入れ、必要に応じて提案することができます。
ご利用者さまが、この住み慣れた京都で豊かに暮らし続けられるよう、継続的な地域参加や外出プログラムを数多く取り入れております。