【西宮市】【正】賞与年2回｜昇給年１回｜年間休日112日｜資格取得支援制度･研修制度あり｜育児・介護休業制度あり｜グループホームの介護職

• 大阪ガスのグループ会社の一員として安定した事業基盤でご勤務頂けます。
• コンプライアンス（法令遵守）を最重視した社内環境です。

男女関係なく活躍できる職場環境

・従業員の男女比率はおよそ女性：7割・男性：3割です。
・産休・育休制度があり、長くご勤務頂けます。
・女性の管理職の比率が高く、男女ともに活躍する職場です。

⇒女性活躍推進法に基づき行動計画を策定しました。

• 性別を気にせず働ける職場環境に取り組んでおります。
• 高齢者の方もご勤務いただけます。（65歳以上の従業員：38名　2018年3月1日時点）
• 障がいをお持ちの方もご勤務いただけます。（障がい者の従業員：9名　2018年3月1日時点）

女性の管理職の比率

■施設長～リーダー･･･ 53％（2018年3月1日時点・本社除く）