求人情報・検索結果
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パート・アルバイト
給与 時給 1,063円〜1,083円 交通 阪急「上桂駅」より徒歩7分 勤務時間 シフト制 / 8:30～17:15 京都市社会福祉協議会は、ひとりひとりに対する尊敬の念を忘れずに心の触れ合いと思いやりを大切...もっと見る -
パート・アルバイト
給与 時給 1,063円〜1,083円 交通 市バス「烏丸六条駅」より徒歩５分
地下鉄「太秦天神川駅」/嵐電「天神川駅」より徒歩５分勤務時間 シフト制 / 8:30～17:15 京都市社会福祉協議会は、ひとりひとりに対する尊敬の念を忘れずに心の触れ合いと思いやりを大切...もっと見る -
パート・アルバイト
給与 時給 1,063円〜1,083円 交通 地下鉄「九条駅」より徒歩8分 勤務時間 シフト制 / 8:30～17:15 京都市社会福祉協議会は、ひとりひとりに対する尊敬の念を忘れずに心の触れ合いと思いやりを大切...もっと見る -
パート・アルバイト
給与 月給 184,188円〜187,580円 交通 地下鉄「九条駅」より徒歩8分 勤務時間 シフト制 / 8:30～17:15 京都市社会福祉協議会は、ひとりひとりに対する尊敬の念を忘れずに心の触れ合いと思いやりを大切...もっと見る -
契約社員
給与 月給 167,756円〜174,500円 交通 市バス「河原町正面駅」より徒歩1分 勤務時間 シフト制 / ⑴～⑸の時間帯のいずれか
※勤務時間は相談可能です。
※すべての勤務時間に対応できる方。
⑴ 7:30～16:15
⑵ 9:00～17:15
⑶11:00～19:45
⑷12:00～20:45（休憩60分）
⑸17:00～ 9:45（休憩120分）
京都市社会福祉協議会は、ひとりひとりに対する尊敬の念を忘れずに心の触れ合いと思いやりを大切...もっと見る -
契約社員
給与 月給 184,188円〜187,580円 交通 地下鉄「醍醐駅」より徒歩1分 勤務時間 シフト制 / 8:30～17:15 京都市社会福祉協議会は、ひとりひとりに対する尊敬の念を忘れずに心の触れ合いと思いやりを大切...もっと見る -
正社員
給与 月給 249,000円〜300,000円 ※ （基本給＋処遇改善＋夜勤４回） ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 交通 JR学研都市線「野崎」駅より徒歩10分
JR京橋から電車で約15分！（乗り換えなし）
大阪市や奈良からのアクセス◎勤務時間 シフト制 7.5時間勤務
【例】
早出 7：30 ～ 16：00
日勤 9：00 ～ 17：30
遅出 10：30 ～ 19：00 （休憩60分）
夜勤 16：30 ～ 翌 9：30 （休憩120分）
※他シフトあり
残業ほぼなし！
月残業時間平均2時間以内！私たちが目指すものは「介護のあらゆるニーズを叶えたい」 慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲...もっと見る -
正社員
給与 月給 254,500円 ※ 夜勤手当（月5回想定）含む ・試用期間3ヶ月間（基本同条件） ※経験給あり 交通 大阪駅よりシティバス「守口車庫前行き」→「大東町」より10分
JRおおさか東線「城北公園通」駅より10分勤務時間 [早出] 7:00～16：00
[日勤] 9：00～18：00
[遅出] 10:00～19：00
[夜勤] 16:30～翌9:30
※他シフトあり私たちが目指すものは「介護のあらゆるニーズを叶えたい」 慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲...もっと見る -
正社員
給与 月給 249,000円〜300,000円 ※（基本給＋処遇改善＋夜勤４回） ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 交通 阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分
阪急バス「寸賀尻橋」バス停より 南へ徒歩約3分
◆尼崎や東淀川区からのアクセス◎勤務時間 シフト制 8時間勤務
（休憩60分）
【例】
早出 7：00 ～ 16：00
日勤 9：00 ～ 18：00
遅出 13：00 ～ 22：00
夜勤 22：00 ～ 翌7：00
※他シフトあり
残業ほぼなし！
月残業時間平均2時間以内！私たちが目指すものは「介護のあらゆるニーズを叶えたい」 慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲...もっと見る -
正社員
給与 月給 249,000円〜300,000円 ※（基本給＋処遇改善＋夜勤４回） ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 交通 大阪駅よりシティバス「守口車庫前行き」→「大東町」より10分
JRおおさか東線「城北公園通」駅より10分勤務時間 ＜早出＞7:00～16：00
＜日勤＞9：00～18：00
＜遅出＞10:00～19：00／11：00～20：00
＜夜勤＞16:30～翌9:30
※他シフトあり私たちが目指すものは「介護のあらゆるニーズを叶えたい」 慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲...もっと見る
