【西成区】【大阪メトロ 花園町駅 徒歩5分】【契】駅チカ｜賞与年2回｜昇給あり｜日曜･祝日休み｜皆勤手当･資格手当あり｜正社員登用あり｜居宅介護のケアマネジャー

【オススメポイント】
①駅から徒歩圏内の好立地！
・大阪メトロ 四ツ橋線花園町駅周辺に位置しており、徒歩での移動が便利な場所です◎
②モチベーションを高め働きやすい環境が整備されています！
・昇給制度があり定期的に給与の改定が行われます◎
・年2回の賞与が支給され、皆勤手当や資格手当といった手当もあります◎
③休暇が充実！
・年間休日111日という休暇日数で、自分の時間を大切にすることができます◎
・日曜と祝日はお休みです◎
・産休育児休暇があり、家族との時間を大切にしながら仕事との両立をサポートしてくれます◎

当施設のご紹介

【施設概要】
開所年月日　2012年7月1日
利用者数　　149名（介護支援専門員１人当たりの利用者数28名）

当施設は、居宅介護支援事業と訪問介護を提供しており、利用者様とご家族の介護に関する相談やケアプランの作成を専門の介護支援専門員がサポートしています。

居宅介護支援事業では、介護サービス事業者との連絡や調整をおこない、利用者様の状況に合わせたケアプランを作成します。また、施設入所を希望する方には適切な施設をご紹介いたします。

訪問介護では、ホームヘルパーや介護ヘルパーが利用者様の介護度に合わせて、入浴や排せつ、食事などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助を行います。

●利用者様やご家族の介護相談に応じ、アドバイスをいたします。

●居宅介護支援事業と訪問介護が連携し、利用者様の在宅生活をサポートします。

●利用者様とご家族のニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供し、安心して在宅での生活を送ることができるよう支援しています。

多岐にわたる魅力ある働く環境

当社で働く魅力とは？

勤務時間の柔軟性:
各々の生活スタイルに合わせた勤務時間が可能です。例えば、子育て中の方であれば、時短勤務など働きやすい時間帯での勤務ができます。これにより、スタッフは自身の家庭やプライベートの時間を大切にすることができます。

非常勤スタッフの社会保険加入:
非常勤のスタッフでも勤務時間を満たしていれば社会保険に加入することができます。これにより、スタッフは健康保険や厚生年金などの社会保障制度の恩恵を受けられ、安心して働くことができます。

産休や育休制度の充実:
出産後も働き慣れた職場で安心して働くことができます。産休や育休制度が充実しており、スタッフは家族の成長や子育てを大切にすることができます。また、育休を取得したスタッフの実績があることもポイントであり、スタッフが安心して産休や育休を取得しやすい環境が整っています。

公平平等な職場環境:
スタッフみんなが公平平等に満足して働ける職場を目指しています。偏りのない待遇や評価制度が整備されており、スタッフは公平な環境で働くことができます。これにより、スタッフ間の信頼関係やチームワークが促進され、心のこもったサービスの提供に繋がります。

プライベートの大切さの尊重:
仕事だけでなく、スタッフのプライベートも大切にすることを重視しています。スタッフのライフスタイルや家族の状況に合わせた働き方を尊重し、柔軟な勤務時間や休暇制度を整備しています。これにより、スタッフは仕事とプライベートを両立しながら、充実した生活を送ることができます。

以上のように、あさひ在宅サービスでは働きやすい環境づくりを重視するとともに、スタッフの心身の健康も支えていくことを大切にしています。

代表ごあいさつ

在宅介護を初めて十数年、一番やりがいを感じる時は利用者様の生活が良くなった時、利用者様や家族、スタッフと嬉しくて何度泣いたかわかりません。色んなことが起こる毎日は大変なこともありますが、その分、喜びややりがいに繋がっています。

普段から利用者様が気を遣わずにわがままを言える環境を作ることで、些細な気持ちの変化に気づくことができ、また、楽しい会話がうまれる。毎日、いろんな物語があり、飽きることがありません。

お年寄りが住み馴れた地域で住み馴れた自宅で心地よく生活ができるようお手伝いをさせていただきます。

また、毎日の生活をお手伝いをさせていただく中で、利用者様一人一人の人生の物語(ストーリー)を一緒に作っていきたいと考えております。