【小野市】【神戸電鉄 小野駅 徒歩16分】【正】駅チカ｜賞与あり｜社内研修制度・資格取得支援あり｜交通費実費支給｜インフルエンザ予防接種会社負担｜有料老人ホームのケアマネージャー

【オススメポイント】
①駅から徒歩圏内！
・神戸電鉄粟生線「小野」駅より徒歩16分、 「市役所前」バス停より徒歩3分の好立地にあります◎
②充実の待遇と福利厚生！
・賞与ありでモチベーションUP！◎
・社内研修制度があり、就業に不安がある方でも安心です◎
・資格取得支援制度でキャリアアップをサポートします◎
・インフルエンザの予防接種を会社負担で受けられます◎ 
③年齢性別を問わず、どなたでも安心して働けます！
・40代、50代、60代、シニア、中高年の方も元気に活躍中です◎
・先輩スタッフの親切丁寧な指導で、自信を持って職務に就くことができます◎

【施設概要】
　開所年月日　2014年09月
　定員数　　　30名

当法人のご紹介

自由な発想から最高の笑顔をつくりたい

ライフケア・ビジョンの目指す介護とは、「癒・食・住」をコンセプトに、一人ひとりのアイデアで入居者様やご家族、私たち自身が”はっぴー”になること。
どうやって入居者様に喜んでいただこう、笑顔になっていただこう？
常識にとらわれない新しい発想で、№１の介護を目指しましょう!

“あなたらしさ”を存分に発揮！

人を笑わせる愉快な人。
じっくりまじめに取り組む人。
リーダーシップを発揮する人。
アイデアや発想が豊かな人。
縁の下で支えて助けてくれる人。

いろんな個性や能力を持つ人が集まっているからこそ、ライフケア・ビジョンは強いチームワークを発揮しています。あなただけにしかない“あなたらしさ”を生かし、「ありがとう」がいただける介護を一緒に創造していきませんか？

安心して頑張れる！細やかなサポートと充実の諸手当

仕事もプライベートもバランスが大事！

心と身体の健康こそが一番大切❤、明るく楽しく働ける秘訣が当社にはあります！

休 日
年間休日108日（月平均9日）
年間休日は108日（月平均9日）です。シフト制で、希望休は月３日間とることができるので、休日の予定が立てやすい！

残 業
残業は月１時間程度
残業は月１時間程度なので、日常のリズムに支障の出ない範囲で、プライベートの予定も安心して行えます。

休 暇
取得率は100％
産前産後・育児休暇制度があるので、安心してキャリアがつかめます。毎年の取得率は100％です。

福利厚生健康アプリ
グッピーヘルスケア
歩数や食事など、アプリに打ち込むことでポイントが付与。一定額溜まったらAmazonポイントに変換することができます。

資格取得支援制度
働きながら国家資格が目指せる！
「初任者研修」「実務者研修」の資格取得費用を会社負担。介護福祉士取得までを支援します。

実践研修
個人のペースに合わせた実践的研修
配属先では先輩社員と一緒に業務を行いながら実践的に仕事を覚えていきます。

代表者からのメッセージ

自分と仲間を信じて
チャレンジしてほしい。

私の社会人スタートは、懐石料理の料理人でした。
華やかな懐石料理の舞台裏には、厳しい世界がありました。
包丁一本持たせていただけるまで何年もの修業の積み上げが必要で、同期で修業した仲間は志半ばにして料理の世界を去っていくものも多数いました。

私がそんな厳しい世界で料理を続けてこられたのは、私がつくった料理でお客様がシアワセを感じていただけること、おいしい味を噛みしめていただけることのよろこびを感じられることが第一でした。

そして「こんなおいしい料理を、親にも食べさせてあげたかった。」というお客様からの言葉が、わたしがこの事業をスタートするきっかけとなりました。

2011年3月に僅か10名足らずのメンバーでスタートし、有料老人ホーム、高齢者向け住宅の開発及び介護保険事業等を通じて、お客様の心身共に豊かな暮らしの実現を目指して参りましたが、おかげさまで全グループ従業員数は800名を超え、運営事業所数も20箇所を超える企業グループに成長する事ができました。

これからの高齢者向け事業、介護業界は多様化するニーズへの適応力と更なる品質の向上が求められます。

私たちは、お客様の豊かで幸せな人生を支える企業になるという未来像を実現する事を目指すと共に、全従業員が介護事業を通じて社会に貢献できる事を実感しながら、働くことの喜びややりがいを感じられる、そのような企業グループでありたいと思っています。