【西成区】【大阪メトロ 花園町駅 徒歩8分】【パ・ア】駅チカ|処遇改善手当あり|昇給あり|日曜定休|シニア活躍中|リハビリデイサービスの送迎ドライバー
【オススメポイント】
①2つの駅からアクセス抜群です!
・南海高野線「萩ノ茶屋」駅より徒歩8分
・大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅より徒歩7分の好立地!◎
②手当・待遇が万全!
・資格手当がしっかり付きます◎
・稼働率85%以上で業績手当が必ず支払われます◎
・資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、是非、当施設でスキルアップをしてください◎
③デイサービス最前線業務でやりがいがあります!
・経験が浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導いたします◎
・デイサービスの顔となるお仕事をスタッフがフォローしあって楽しく働けます◎
当施設のご紹介
【施設概要】
開所年月日 2014/05/01
定員数 25名
当施設は、利用者様が喜んでいただけるデイサービスを目指し取り組んでいます。お一人おひとりに対応ができるように、利用者様が嫌な思いをされないように、その方に合った声かけをするようにしています。
リハビリ目的で来られる方が多くいらっしゃいますので、その方に合った個別のプログラムを提供しています。個別機能訓練としてトレーナーからの指導の下、運動していただいています。介護度の高い方にもご利用いただけるリハビリプログラムもご用意しており、無理なく運動し、下肢上肢を鍛えていただく事ができます。
とにかく、リハビリデイサービス大きな手・鶴見橋の一番大きな特徴は、スタッフの仲がとても良いというところです。どのスタッフも楽しく生き生きと働いています。そんな雰囲気を利用者様が一番肌に感じておられることでしょう。スタッフと利用者様、利用者様と利用者様もとても良い関係を結べています。とても居心地の良い場所として、皆さまが過ごせる場所となっています。
現在当施設では、送迎ドライバーを募集しています。
介護職として活躍するスタッフに、インタビューしてみました。
スタッフインタビュー
送迎ドライバーのKさん
① 現在、どのようなお仕事をされていますか?
デイサービスの送迎の仕事をしています。
・朝は打ち合わせと車の点検をしたあと、8:30頃に出発します。1日だいたい6~8名の利用者様の送迎をしています。あいさつ、検温、体調を聞いて、デイに向かいます。車の中では、天気などの会話をしています。
・帰りは午後2時45分にスタートします。その日のデイの様子、楽しかったことや、イベントの感想などを聞いています。
・毎日、自分自身の体調と車の点検をかかさず行っています。送迎中は安全運転を心がけ、急発進や急ブレーキをしない余裕をもった運転に努めています。
② なぜ、この仕事に就くことになったのですか?
・前職定年後はしばらく家でゆっくりしていましたが、その後、職業訓練校に3ヶ月通い、そしてハローワークで仕事を探していました。その時に、「大きな手」の求人募集があり、さっそく申し込んで面接をしてもらいました。
・前職の時に、学校関係・PTA・地域の老人会などに関わっていたので、やはり福祉関係の仕事に向いていると思いました。
・私もいずれデイサービスを利用する時がくるかもしれません。なので、どうすれば利用者さんが喜ぶか自分のこととして考えて、勉強しながら仕事をしています。
③ 「楽しい!」とか、やりがいを感じる瞬間って、どんな時ですか?
・楽しいことは、利用者さんと一緒に笑える関係ができること、また、「ありがとうさん」と言ってもらえたときは、大変うれしいです。
・また利用者さんと触れあって会話ができ、家族さんやヘルパーさんとも冗談を言い合えるような関係になった時にやりがいを感じます。
④ 今後、何か目指しているものはありますか?
・現在70歳ですが、体力的にあと何年働けるか分かりません。この仕事について8年、あと2年で丸10年です。できれば75歳まで勤めたいと思っていますが、運動機能に支障が出てきたときは身を引きたいと考えています。今のスタッフやドライバーとの関係はとても楽しいです。なので目標は75歳まで働くことです。
居心地の良い職場を目指して
働くスタッフすべてが居心地が良いと感じる職場、そんな当たり前のことを当たり前に、地道に目指しています。
介護業界は離職率の高い職業の中の一つと思われていますが実際はそうではありません。ここ10年ほどで職場環境が改善され、ほぼ平均並みになってきました。ただ、どこの職場でもありがちな人間関係による離職が多いのも事実です。
当グループでは、今いる職員が現時点で一番いい人材であるという認識のもと、様々な取り組みを行っています。新入社員にはメンター制を取り入れて先輩職員による見守りと指導、またフォローアップ面談による1年間のフォローなどに取り組んでいます。さらに「人権委員会」を設立し、ハラスメントや差別などが発生した場合の窓口も設置しています。
人生の中で大半の時間を過ごす場所となる職場は誰にとっても、居心地の良い場所でありたいものです。また、職員が気持ちよく仕事ができる職場は、利用者様にとっても過ごしやすい場所となると私たちは確信をしています。
法人のご紹介
療養から在宅に至る理想の医療・介護サービスを
日本は世界に先駆け、超高齢社会に突入してからすでに10年以上が過ぎています。2019年の統計では65歳以上の方は総人口の28.4%にまでも達しています。
そのような社会の実態に鑑みて、より一層に、住み慣れた地域や安心した場所での生活を支える医療・介護サービスが求められています。
私たち医療法人銀嶺会は、運営するクリニックと介護サービス事業所・施設で、理想の医療・介護サービスの在り方を常に研究し、実践しています。
医療・介護の連携を実践する医療法人 銀嶺会
医療法人銀嶺会では、大阪市住吉区で内科・在宅医療・皮膚科を行なう「土田クリニック」を、住之江区・西成区では住宅型有料老人ホームとリハビリデイサービスの「大きな手」を運営しています。また西成区には精神に特化した訪問看護ステーション運営を、住之江区には介護支援センター、住吉区には鍼灸マッサージを展開しています。
またグループ企業として、株式会社東海医療グループのリハビリデイサービスや、医療法人富寿会が運営する介護老人保健施設平野新生苑、オールハッピー訪問看護ステーションとも連携をとっています。
医療と介護がスムーズに連携し、質の高いサービスをご提供することで、ご利用者の皆様にご満足いただいています。
私たちの取り組み
地域近隣の医療機関と連携しながら、地域の皆様のかかりつけ医としての役割を果たし、療養から在宅に至るそれぞれの場面に応じた様々な医療・介護サービスを皆様にお届けします。
理念
地域に開かれ、皆さまに信頼していただける医療機関を目指し、優しく安全な医療・介護とホスタピリティーを提供することに努めます。
雇用形態 | パート・アルバイト |
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給与 | 時給 1,064円 ※ 試用期間2ヶ月(同条件) |
待遇 | 派遣・請負等:就業形態:派遣・請負ではない 雇用期間:雇用期間の定めなし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤不可 転勤の可能性なし 年齢制限あり 年齢制限範囲:〜69歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が70歳の為 学歴不問 必要な経験・知識・技能等不問 必要な免許・資格:普通自動車免許(AT限定可)必須 試用期間あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 昇給制度あり 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり10円〜50円(前年度実績) 賞与制度の有無:なし 加入保険等:労災保険 退職金共済未加入 退職金制度なし 定年制あり 定年年齢:一律 70歳 再雇用制度なし 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし 就業規則: フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 求人に関する特記事項 有給休暇日数、加入保険は条件に応じて法定通りとなります。 ※リハビリデイサービスのため介護度が低い方が多いです。 (平均 要介護2) ◇当施設では機能訓練を重視しています。 ここちよく体を動かしていただき、健康維持につながるように取り組んでいます。会話による内面へのアプローチと運動による外面へのアプローチで、心と体のバランスを整え、安心して活き活きとした日常生活を送って頂けるよう心がけています。 職務給制度なし 復職制度なし |
職種 | リハビリ型デイサービスの送迎ドライバー |
仕事内容 | ■リハビリデイサービス大きな手・鶴見橋での送迎業務です。 送迎業務はとても大切なお仕事です。朝の一番最初に利用者様とお会いしますし、会社のロゴが入った車で街を走ります。いわばデイサービスの顔となるお仕事です。お互いフォローをしあって、楽しく進めていきたいと願います。 【仕事内容】・利用者様の送迎業務・車両清掃運転前後の点検・介助業務、他雑務等 ▼送迎車両:Nボックス、エブリ、ハイエース ▼送迎範囲:西成区とその周辺 ▼60歳以上の方も楽しく働かれています。 ▼介助方法については、研修させて頂きますのでご安心下さい。 *********** デイサービス(デイ)の1日の流れ【一例】 08:30 利用者さんのご自宅へお迎え 09:00 施設到着、健康チェック 10:00 レクリエーション ~ 入浴介助、機能訓練など 12:00 昼食、食事介助 13:00 自由時間、休憩 14:00 体操 15:00 おやつ 16:00 ご自宅まで送迎 17:00 ご自宅へ到着、帰社 ■ 大規模デイサービス:1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス:1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護:1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス:利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス:1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス:デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■ 送迎業務が求められるところが多いです。 |
求める人材 | 送迎ドライバーを募集します。 笑顔で人と接することができる方、ご応募お待ちしています! 《応募要件》 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜10時00分 就業時間2 14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)両方勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項なし 休憩時間:0分 週所定労働日数:週3日〜週6日 労働日数について相談可 |
休日・休暇 | 日曜日 その他:週休二日制:毎週 その他:シフト及び希望 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 |
施設形態 | リハビリ型デイサービス リハデイ |
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勤務先・施設名 | リハビリデイサービス大きな手・鶴見橋 |
所在地 | 557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋三丁目2番5号 |
アクセス | ・南海高野線「萩ノ茶屋」駅より徒歩8分 ・大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅より徒歩7分 |
企業名 | 医療法人銀嶺会 |
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本社所在地 | 〒558-0023 大阪府大阪市住吉区我孫子西2-2-20 |
設立 | 平成20年 |
従業員数 | 企業全体107人 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 在宅型有料老人ホーム、リハビリ型デイサービス、訪問看護ステーション、介護支援センター、鍼灸院、クリニックなどの運営を行っています。 |
- 講師業務
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
担当コンサルタント
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。(担当:福井) |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、見学日、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、大阪介護転職ネットの担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(電話のみも可能です) ▼ 【3】希望法人での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《大阪介護転職ネットのご紹介》 ●「大阪介護転職ネット」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。大阪府内の豊富な求人データから専任のアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通%E |
お問い合わせ番号 | 0120-555-033 |
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1064円~
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1064円~
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 130円〜130円
固定残業代(c)なし
賃金形態等:時給
通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
試用期間2ヶ月(同条件)