【寝屋川市】【京阪 寝屋川市駅 徒歩10分】【正】駅チカ｜賞与年2回｜昇給年1回｜退職金制度あり｜各種手当万全｜日曜･祝日定休｜年休110日以上｜通所リハビリの介護職

【オススメポイント】
①賞与、昇給、手当万全！
・賞与制度、昇給制度ありでモチベーションを保って働くことができます◎
・通勤手当、資格手当などがしっかりしています◎
・処遇改善一時金あり◎
②休みが多い！
・年間休日110日以上あり！◎
・有給休暇を取得しやすい環境です◎
・慶弔、産休、育児、介護休暇制度が万全です◎
③安心の働く環境！
・退職金制度、再雇用制度あり◎
・毎月1回の施設内研修で、新鮮な気持ちで仕事に望めます◎

【施設概要】
　開所年月日　1999/09/27
　定員数　　　70名

ここにはあなたらしく活躍できる職場があります!!

特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどをはじめ、あなたらしく活躍できる職場があります。私たちと一緒にいわき会で、働きませんか？

★向上心のある方を応援します！

ベテランの方達が、若手を指導しサポートしてくれていますので、今とても若手の方達が活躍しています。
明るく元気な方を待ってます。

スタッフの声

★親切な職員が多く丁寧な指導で、転職してからのスタートで問題なく働ける環境があるところです。

★誰にでも昇格のチャンスが有り、年齢など関係なくスタッフのやる気をみてくれます！また、利用者様と密に接する時間があり楽しい事も苦しい事もわかちあえる所です。

★志を高く保てる環境です。今後の目標として、スタッフも利用者様も充実した時間を過ごせる様な環境を整えていきたいです。施設全体で一丸となって良い方向に向かうことができると思えます。

★日頃から職員同士が意見を交換し合い、状況の改善に繋げていくことにとてもやりがいを感じます。施設での業務の中で、利用者様が歌を口ずさんだり、笑顔で過ごされている姿を見ると、こちらも嬉しくなってきます。

★勉強会が毎月1回開かれ、働きながらスキルアップできるという点が良いです。夜勤帯の労働時間も日中の労働時間と同じで働きやすいです。

★いわき会には数多くの事業所があり、どの施設もスタッフ同士仲が良いのと、先輩方から丁寧に仕事を教えていただけるので安心できます。

ご挨拶

私たちは、どこよりもすばらしい施設、入所者さまがご自分の家庭の延長としていただき、ご家族が入所して良かったと思っていただける施設にすることをお約束いたします。

そのためには、全職員が本会の理念を心に刻み、同じ幹から枝葉を茂らすように、入所者及び利用者さまを自分の家族のようにしっかりと向かい合っていかなくてはなりません。

「忙しいから後にしてね」「忙しいからちょっと待ってね」は禁句です。一人ひとりが自分の両親と同じように接するならばこのような言葉つかいはできないと思います。

本会では、どんなに高度な技術を持っていても、心が通っていなければ良い介護とはいえません。心の底からの優しさがありましたら、必ず技術は後からついてまいります。

今後とも、本会施設で安心かつ楽しい生活が送れますよう職員一同、温かい気持ちをもって良質なサービスを提供し、地域の皆さまから愛され親しみやすい施設づくりをめざしてまいりますので、ご理解・ご支援を賜りますようお願い申しあげます。

理念・行動規範のご紹介

いわき会の理念

1.
我々は人の生命を何ものにもかえ難きものと思い凡（すべ）ての行動の基本とします。

2.
我々は心を持っています。心と心を開きお互いを信頼して生活（くらし）ていきます。

3.
我々は優（やさ）しさと思いやりを育（はぐく）み和（わ）を以（も）って貴（とうと）しの精神を培(つちか)っていきます。

行動規範

一　私たちは、お互いの人格を尊重し、人権を大切にします。

一　私たちは、住む人の身になって温かくて安心して暮らせる環境をつくります。

一　私たちは、個人情報守秘義務を守りプライバシーを大切にします。