【阿倍野区】【阪堺電軌上町線「姫松」駅　徒歩1分】グループホーム◇夜勤専従介護職

①チャレンジキャリア制度！

ケア21独自の認定制度で、保有資格・知識・技術の3点により評価し、保有資格により、受験するステップが異なります。また、知識・技術は、ケア21のそれぞれの試験会場にて、筆記試験と実技試験を受験します。それらの合計得点により15のランクに認定し、ランクに応じた評価が12月に支給されます。

②ありがとうほめカード！

人の良いところを見つけて、ほめる制度です。
職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、ほめた人も、ほめられた人と同様にうれしくなるという脳の効果を利用しています。

③リーダーポジション挑戦シート！

年に１回、全社員にキャリアアップの希望調査を行います。
今後どのようなキャリアにチャレンジしたいか、何を目指しているかなど、ご自身のキャリアに定期的に向き合うことができます。

④誰伸び人事制度！

人事考課制度で、年に１回実施します。
加算主義・絶対評価に基づき、一人ひとり適切な評価を行います。