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【西宮市】【阪神国道駅 徒歩3分】【正】駅チカ｜昇給年1回｜賞与年2回｜週休2日｜年休110日｜資格手当あり｜訪問介護のケアマネジャー
【西宮市】【阪神国道駅 徒歩3分】【正】駅チカ｜昇給年1回｜賞与年2回｜週休2日｜年休110日｜資格手当あり｜訪問介護のケアマネジャー
2024.11.04更新
☆週休2日で年休110日☆残業ほぼなし！日勤のみのお仕事です☆
月給 250,000円〜300,000円
正社員
【オススメポイント】
①子育てや介護との両立を応援！
・週休2日で年休は110日♪
・日勤のみで残業はほぼなし！
②諸手当が充実♪
・資格手当、役職手当、調整手当などがしっかり付きます♪
③マイカー通勤OK！
・駐車場あります♪
・自転車、バイク通勤もOKです！
★ご挨拶★
当社は以下の理念を目標とし、より良い事業をスタッフ全員で目指しています。
1.利用者様に最適なケアサービスを心がけます。
2.土日祝日のケアーも予約受付しております。
3.自費（保険外）対応は幅広く受けさせて頂きます。
4.些細な事などなんでもご相談ください。
5.住宅改修及び住宅リフォームも承ります。
6.経営革新計画事業（兵庫県認定 神南第１１０５号）
★事業のご紹介★
★介護事業の重要なポジション★
ケアマネジャーの魅力
あなたの資格を活かしませんか？
介護の問題を家族内で抱え込む人は昔も今もあまり変わりがありません。
それらの問題を抱える人々の間にケアマネジャーが入ることで、状況を今よりも良い方へ変えることができます。
資格を持っている人ならご存じの、ケアプランを立てて介護サービスを提供すること、住宅改修の申請を代行し意見を出すなど、ケアマネジャーでないとできない手続きは多く、介護を利用する人にとって必要不可欠なポジションといえる仕事です。頼りにしている人たちがたくさんいます。
また地域包括支援センターでは、主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーをまとめる役割もあります。
高齢化が急速に進む日本で、ケアマネジャーの仕事は介護職員のキャリアプランとして認知されています。
超高齢社会を迎える中、仕事内容が広く知られるようになったことなどからも、今後も活躍の場は増え続けています。
あなたも資格を活かして一緒により良い未来を築いていきませんか？
募集要項
| 職種 | 訪問介護サービスの主任ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアプランの作成等業務 国保連への請求業務 その他 ※60歳以上の方で、やる気のある方は歓迎します。 |
| 応募資格 | 温かい心と笑顔で利用者様に接することのできる方、また、以下の理念、目標に共感してくださる方のご応募をお待ちしております。 1、中立な立場で利用者様の自立支援のため、課題に寄り添い、より良い在宅生活を送っていただく為の支援を行なう。 2、質の高いケアマネジメントを提供するために、日々自己研鑽に努め相談援助者としての技術を身につける。 3、専門職としてのプロ意識を持ち、常に自分の立場、立場を確認しながら仕事を行なう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福祉厚生 | 就業形態：派遣・請負ではない 雇用期間：雇用期間の定めなし マイカー通勤可 駐車場の有無あり 通勤手当：実費支給（上限あり）月額10,000円 転勤の可能性なし 年齢制限不問 学歴 不問 必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 経験者優遇 必要なPCスキル：パソコン基本操作（ワード・エクセル） 必要な免許・資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 原動機付自転車免許必須 主任介護支援専門員・普通自動車運転免許（ＡＴ可） 試用期間あり 期間：1ヶ月～3ヶ月（実績により短縮） 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：1ヶ月～3ヶ月（備考欄参照） 昇給制度あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）なし 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間保険） 退職金共済未加入 退職金制度なし 定年制なし 再雇用制度なし 勤務延長なし 入居可能住宅：世帯用あり 利用可能託児施設なし 就業規則： フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり 育児休業取得実績なし 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 求人に関する特記事項 ＊退職金は実績により支給する場合があります。 ＊自転車・バイク通勤歓迎 ＊賞与については業績による。 ＊原則、試用期間中は基本給のみで手当の支給はありませんが、その他手当については、ご本人の実績により応相談。 ★加入保険：民間保険について 事業所負担にて、介護保険サービス提供中に起こる事故や傷害など不慮の事態に備えた保険に加入していますので安心してお勤めいただけます。 職務給制度あり 職務給制度の内容：職種に応じて制度有り 復職制度なし 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項なし 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：110日 その他：週休二日制（毎週） ローテーション制（月～土のうち１日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 訪問介護サービス |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ミドリライフサービス株式会社 |
| 所在地 | 663-8247 兵庫県西宮市津門稲荷町5-13 サンシャイン西宮2階 |
| アクセス | 阪急今津線「阪神国道」駅から西へ徒歩3分 JR西宮駅から東へ徒歩5分 |
企業情報
| 企業名 | ミドリライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒663-8011 兵庫県西宮市樋ノ口町1丁目4-27 |
| 設立 | 平成12年 |
| 従業員数 | 企業全体 41人 就業場所 41人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・居宅介護支援・住宅改修・経営革新事業。 その他（介護タクシー事業） 経営革新計画事業（兵庫県認定 神南第1105号） |
- 講師業務
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK（扶養内）
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅＋施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上）
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
担当コンサルタント
応募方法
| 応募方法 | 「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。（担当：小西） その後こちら大阪介護転職ネット（株式会社プレースメント）の担当者よりお電話致します。 【１】担当者からご連絡致します ▼ 【２】電話にてヒヤリング（15分程度） ▼ 【３】希望施設での面接 ▼ 【４】選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知致します。 ※面談日・入職日のご希望についてはご調整が可能ですので希望があれば遠慮なくご相談ください。 ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
|---|---|
| コンサルタントから一言 | 《大阪介護転職ネットのご紹介》 ●「大阪介護転職ネット」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。大阪府内の豊富な求人データから専任のアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-555-033 |
求人ID：job-138090-cmaf
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
役職手当 20,000円～30,000円
調整手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊特別手当：10,000円～50,000円
（特別手当は実績による）
＊賞与については会社業績により支給します。
（年2回 30,000円～100,000円）
月平均労働日数：21.2日
賃金形態等：月給
通勤手当：実費支給（上限あり）月額10,000円
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）
支払月：翌月
支払日：25日