【『大物駅』徒歩8分】【正】駅チカ｜賞与年2回｜昇給年1回｜処遇改善加算・都市手当あり｜資格取得支援制度・退職金制度・各種研修制度充実｜有料老人ホームの介護職

【オススメポイント】
①賞与年2回！昇給年1回！
・スタッフのやる気に応えてくれます♪
②諸手当が充実！
・夜勤手当は業界トップクラス！
・時間外手当、通勤費も全額別途支給です！
・大阪、兵庫は都市手当が20,000円！
③駅から近い！
・最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群、通勤のストレスが軽減されます♪
④資格取得サポートが万全です！
・資格取得に向けた費用補助、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、至れり尽くせり！
・安心して入職できる環境が整っています♪

★施設の特徴・モットーのご紹介★

当施設は、阪神本線・なんば線『大物駅』より徒歩８分で、アクセス抜群の好立地にあります。

私たちスタッフのモットーは、皆様方が終生にわたり社会の一員としての尊厳を大切にし、安らかで充実した余生を送って頂く場所を作り、そのお手伝いをすることです。

喜怒哀楽を通じて、何気ない日々の中の小さな幸せが積み重なり、大きな幸せで満ち溢れる。

『我が家』はウエルハウスであり、社員一同・地域の皆様・関係する全ての方々にも愛情を注いで頂きながら、皆に愛され、皆を愛するウエルハウスでこれからも在り続けます。

『本当の優しさ』を感じる生活をお届けしたい

入居者様は勿論の事、家族様・職員・関係する全ての方々に対して、声なき声を汲み取り、相手の為になる様に考える事が本当の優しさと思います。

観察力を駆使し、一つ一つの気付きに対して、その都度、最善の方法を考えていく事でその人らしい日々をお過ごし頂ける様、お手伝い致します。

大切なスタッフ

スタッフの心身の健康は、良い施設づくりに欠かせません。会社は全社挙げて、スタッフが健やかに、誰もがワーク・ライフ・バランスの整った快適な毎日を過ごせる取り組みをしています。

また、働きながら資格の取得を支援してくれますので、キャリアアップができ、努力をきちんと賞与や昇給で反映してくれます。

この会社で私たちと一緒に働いて、キャリアを積んでいきませんか。

スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。

より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。

明るい未来を一緒に創っていきましょう！

★法人のご紹介★

私たち「グリーンライフグループ」は東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。

シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。

シップヘルスケアグループがもつ、ノウハウを融合し、介護サービスを提供します。 家庭と同じ「安心」を。 グリーンライフの介護は「１年３６５日同じ質と量のサービス」を提供します。

わたしたちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。