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お電話またはWEBから
- 01ラポール会は、同沿線上の35事業所の中から様々な事業施設を提案できます。
- 当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で異動ができます。また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。
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- 02ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。
- 将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。
【南海高野線「滝谷」「千代田」駅スグ】【正】駅から徒歩圏内｜賞与年2回･昇給あり｜処遇改善加算あり｜保育所あり｜小多機の介護職
【南海高野線「滝谷」「千代田」駅スグ】【正】駅から徒歩圏内｜賞与年2回･昇給あり｜処遇改善加算あり｜保育所あり｜小多機の介護職
2024.11.25更新
☆35事業所の中から様々な事業施設を提案できます！☆貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます！☆スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます！
月給 209,000円
正社員
【オススメポイント】
①通勤らくらく！
・大阪市内や和歌山からもアクセス抜群です！
②充実のキャリアアップ制度！
・資格取得を全面サポートします！
・資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
③賞与年2回！昇給年1回！
・その他、処遇改善加算や資格手当、住宅手当など諸手当が充実しています♪
全員が楽しく元気に働ける職場づくりを目指しています
- 03ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。
- 業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
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Every Day Smile Life
当法人では以下の給与モデルを実現しています。頑張れば頑張っただけ、給与に反映することがスタッフのモチベーションアップにつながります。そしてそれは、ご利用者様に対してのきめの細かい良質なサービスへとつながると信じているからです。
☆22才：新卒1年目：月収：約21万円：年収：約315万円（内訳：基本給・各種手当・賞与）
☆27才：ユニットリーダー：5年目：月収：約25万円：年収：約400万円（内訳：基本給・各種手当・賞与）
☆38才：介護主任：16年目：月収：約32万円：年収：約500万円（内訳：基本給・各種手当・賞与）
また、当法人ではスタッフに以下の援助・支援を惜しみません。思い切って挑戦してみませんか？あなたのやる気を全力で応援します！
☆施設内保育所：0~3歳まで、職員のこどもを預けられる保育園がございます。※堺市東区南野田にて
☆子育て支援
産前は休暇・時間短縮などの対応をしております。産前は6週、産後は8週の休暇。出産から満1年育児休暇を取得できます。職場復帰後はこどもが満6歳になるまで、看護休暇や時間短縮などの対応をしております。
募集要項
| 職種 | 小規模多機能ホームの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご利用者様の日常生活介護・支援を行う |
| 応募資格 | マニュアル的なサービスではなく、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの提供ができる方、未経験でも大丈夫です！自然と笑顔が溢れる職場です、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！ 資格 実務者研修修了（基礎研修）、介護福祉士、社会福祉士のいずれか、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 209,000円 |
| 待遇・福祉厚生 | 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（7月） 福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 共済会加入（退職金・慶事等） 各種研修制度 各種資格取得補助制度 入職者お祝金制度（社内規定） 制服貸与 マイカー通勤可 園内保育所あり（0歳～3歳まで）※堺市東区南野田にて 医療費社員割引有 奨学金制度有（日本籍・外国籍） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 勤務時間 | 通所（デイサービス）：8:30～17:30のシフト制 入所（施設）：7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00などのローテーションシフト制 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日107日 有給休暇 初年度10日 特別休暇（社内規定通り）※慶事、特別な研修 生理休暇、出産・育児、看護、介護休暇 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 小規模多機能ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 千寿 |
| 所在地 | 586-0001 大阪府河内長野市木戸2丁目 28-4 |
| アクセス | 南海高野線「滝谷」または「千代田」駅から徒歩約10分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 ラポール会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒589-0012 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1977 |
| 設立 | 平成4年 |
| 従業員数 | 企業全体 750人 |
| 事業内容 | 大阪狭山市、堺市、河内長野市で、特別養護老人ホーム、デイサー ビス、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問事業所、居宅介 護支援事業所、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅を運営 |
- 講師業務
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK（扶養内）
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅＋施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上）
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 時給1600円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
担当コンサルタント
応募方法
| 応募方法 | 「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。（担当：田中） その後こちら大阪介護転職ネット（株式会社プレースメント）の担当者よりお電話致します。 【１】担当者からご連絡致します ▼ 【２】電話にてヒヤリング（15分程度） ▼ 【３】希望施設での面接 ▼ 【４】選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知致します。 ※面談日・入職日のご希望についてはご調整が可能ですので希望があれば遠慮なくご相談ください。 ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
|---|---|
| コンサルタントから一言 | 《大阪介護転職ネットのご紹介》 ●「大阪介護転職ネット」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。大阪府内の豊富な求人データから専任のアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-555-033 |
求人ID：job-125268-scaf
※1一部処遇加算手当、資格手当を含んで計算しております。
【基本給】
基礎給 100,000円
職務給 70,000円～78,800円
勤続給 (勤続年数に応じて加給)
経験給 (他職場の経験に応じて加給)
調整給 (社内規定に基づき加給)
【手当】
処遇改善加算手当 34,000円／月 ※1
資格手当 5,000円～30,000円／月 ※1
役職手当 3,000円～80,000円／月
住宅手当 5,000円～15,000円／月
通勤手当 20,000円迄／月
扶養手当 1,000円～／月
超過勤務手当／時間
夜勤手当 5,000円又は6,000円／回
年末年始手当／日
特別手当／日