【京都府長岡京市】【正】賞与年3.95ヶ月｜昇給年１回｜処遇改善加算あり｜年休120日｜研修・福利厚生充実｜特養の介護職

2024.11.18更新

休日は月10日！連休も取れるのでしっかり休めます♪手厚い研修制度と他業種との連携で、未経験でも安心して働ける環境です！

月給 189,060円〜214,550円

正社員

【オススメポイント】
①賞与、昇給、処遇改善手当あり！
・安定して長く働けます♪
②福利厚生が充実！
・入職後に様々な研修を受ける機会がたくさんありますので、働きながら介護技術や専門知識を身に着けられます！
・資格取得支援制度でキャリアアップが目指せます！
③福利厚生完備！
・年休120日以上♪月換算で約10日で希望休や連休が取りやすい環境です！
・育児や介護など、家庭と仕事の両立を応援しています！

職員自ら利用したいと思える施設づくり

乙の国福祉会は、職員自ら利用したいと思える施設づくりを目指し、乙訓エリアで高齢者・障がい者介護の施設を運営しています。

ご利用者によって、できることも、望まれることも様々です。

より多くの方のご希望に添えるよう幅広いサービスを展開しています。

研修について

当法人では、一人前の介護職員として活躍できるよう新任職員研修に力を入れています。

1年目は、1、3、6、12カ月後に育成担当を交えて日々の振り返りと今後の目標を策定する面談をはじめ、先輩が1年間かけて新任職員をしっかりと指導していきます。

職場でも常に先輩が近くにいる体制を整えていますので、分からないことがあればすぐに相談をすることができます。

また介護技術のスキル研修では、新任職員からベテラン職員まで階層別に応じて、介護技術や専門知識を身につけることが可能。初めて介護業界にチャレンジする方もキャリアアップができるよう、しっかりとフォローします。

現場ではチューターシップを実施。新任職員に2人の担当が付きます
入職後は約半月間の座学と、1年間のチューターシップを実施
介護技術においては、年9回の介護技術研修を実施
ほぼ毎月の内部研修（法定研修・階層別研修）、外部研修も実施しています

福利厚生について

職員の年間休日は約120日。ひと月に換算すると約10日の休日があります。

休みの希望については相談しながらシフトを調整していくため、連休を取得してリフレッシュする職員も多数います。

「社会福祉士」や「介護福祉士」などの資格を取得するためには、実習を受講する必要があり職場を離れなければなりませんが、メンバーが協力し合うことで職員の資格取得も実現しています。

また育児・介護と仕事の両立など働きやすい職場環境づくりに取り組み、京都府から「きょうと福祉人材育成認証企業」として認証。

「京都モデルワークライフバランス認証企業」として評価され、京都府子育て支援表彰を頂いております。

夏と冬のボーナス　年間3.95カ月分（平成29年度実績）
処遇改善手当金　年間約32万円（平成29年度実績）
資格取得支援制度（平成30年4月より実施）
・介護福祉士実務者研修受講費用助成金
・資格取得祝金制度

募集要項

職種	特別養護老人ホームの介護職
仕事内容	高齢者の日常における介護全般ケアプランを基にその方らしい生活が行えるようにグループケアを行っています。 1グループ5～6人の正職で常に活動を行い、OJTの充実に力を入れています。食事、入浴、排泄と統一された介護を行っていただきます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ "特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導） ■ 「特養における１人あたりの入浴回数は週２回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。"
応募資格	・地域の福祉を支えていくという目標を共有していただける方・職員自ら利用したいと思える施設づくりに協力していただける方これらの想いを胸に、ともに成長できる仲間を募集しています！
雇用形態	正社員
給与	月給 189,060円〜214,550円ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 189,060円～214,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 165,060円～179,550円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 15,000円～15,000円特定処遇改善手当 9,000円～20,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）早出手当：（1回）200円夜勤手当：（1回）5,000円＊資格手当・住宅手当は法人規程による月平均労働日数：20.4日賃金形態等：月給通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円賃金締切日：固定（月末）賃金支払日：固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
待遇・福祉厚生	加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形退職金共済加入退職金制度あり勤続年数：1年以上定年制あり定年年齢：一律 60歳再雇用制度あり上限年齢： 65歳まで勤務延長なし入居可能住宅なし利用可能託児施設なし就業形態：派遣・請負ではない雇用期間：雇用期間の定めなしマイカー通勤可駐車場あり通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円転勤の可能性なし年齢制限あり年齢制限範囲：18歳～59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為学歴必須：短大以上専攻について：専門学校・短大・大卒必要な経験・知識・技能等：不問必要な免許・資格：介護福祉士あれば尚可、ホームヘルパー２級あれば尚可試用期間あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率：1月あたり2.00％～％（前年度実績）賞与制度あり賞与（前年度実績）あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.95ヶ月分（前年度実績）就業規則：フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績なし看護休暇取得実績なし支店・営業所・工場等：箇所数8箇所代表的な支店・営業所・工場等１障害者支援施設晨光苑代表的な支店・営業所・工場等２特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵代表的な支店・営業所・工場等３ケアハウス旭が丘ホームアネックス職務給制度なし復職制度なし福利厚生の内容・退職金制度：独立行政法人福祉医療機構加入、京都社会福祉事業企業年金機構加入・社会福祉法人福利厚生センター加入・京都府民間社会福祉施設職員共済会加入・資格取得支援制度・研修制度・研修制度の正社員以外の利用：可研修制度の内容・入職後は約半月間の座学と、1年間のチューターシップを実施。・介護技術においては、年9回の介護技術研修を実施。・ほぼ毎月の内部研修や階層別研修、また外部研修も実施しています。障害者に対する配慮に関する状況：エレベーターあり、点字設備あり、階段の手すりあり、手すりの設置片側、バリアフリー対応トイレ、オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ、建物内の車いす移動可、休憩室あり屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 10時00分～19時00分就業時間３ 16時30分～9時30分時間外労働時間あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項なし休憩時間：60分
休日・休暇	年間休日数：120日その他：週休二日制その他：シフト制：月10休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

所在地・アクセス

施設形態	特別養護老人ホーム
勤務先・施設名	特別養護老人ホーム旭が丘ホーム
所在地	617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番地
アクセス	阪急バス旭が丘ホーム前バス停下車徒歩１分

企業情報

企業名	社会福祉法人乙の国福祉会
本社所在地	〒617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番地
設立	昭和61年
従業員数	企業全体 130人就業場所 6人
事業内容	介護老人福祉施設・短期入所生活・デイサービス居宅介護支援・支援センター・ケアハウス・身体障害者療護施設 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

講師業務
日勤のみ
夜勤のみ
早番勤務のみ
土日祝休み
短時間勤務OK（扶養内）
週3日以内勤務OK
曜日・時間相談OK
完全週休2日制
残業月10時間以下
未経験歓迎
無資格歓迎
主婦活躍中
WワークOK
居宅経験あり
居宅＋施設経験あり
施設経験あり
賞与あり(年2回以上）
昇給あり
月給23万円以上可能
時給1600円以上可能
託児施設あり
資格手当あり
資格取得支援あり
産休・育児休業制度あり
正社員登用あり
オープニング
施設見学OK
車・バイク通勤OK

担当コンサルタント

まずはご相談ください！

希望の条件のお仕事が見つかるのか？など転職活動には不安がつきものです。転職に関する悩みの相談相手を探すつもりで、まずはお気軽にご相談ください。あなたのお気持ちに寄り添って支援させていただきます。転職のプロがしっかりサポートしますので、お任せください！！

★LINEでのお問い合わせも受け付けています★

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登録の際にはタイトルにある【 JOB ID 】をお知らせ下さい♪

応募方法

応募方法	「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。（担当：清水）その後こちら大阪介護転職ネット（株式会社プレースメント）の担当者よりお電話致します。【１】担当者からご連絡致します ▼ 【２】電話にてヒヤリング（15分程度） ▼ 【３】希望施設での面接 ▼ 【４】選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知致します。 ※面談日・入職日のご希望についてはご調整が可能ですので希望があれば遠慮なくご相談ください。 ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
コンサルタントから一言	《大阪介護転職ネットのご紹介》 ●「大阪介護転職ネット」は大阪府内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。大阪府内の豊富な求人データから専任のアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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求人ID：job-123560-scaf

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