【南海本線「蛸地蔵駅」スグ】駅チカ｜賞与3.0ヶ月｜昇給あり｜マイカー通勤可｜病棟の介護職

理念　生命を尊び、信頼される介護をめざします。

• その人らしさを尊重し、愛情をもって自立を支援します。
• 専門職として常に向上心をもって励みます。

目標　介護の質の向上（向上は実践と評価から）

• 利用者さまへのサービスの充実（良い接遇・事故防止・感染防止）
• 介護業務改善（介護制・介護記録の充実、介護手順・介護基準の活用）
• 関連部署との連携（外来・病棟・在宅・地域との連携）
• 教育の推進（基礎教育・現任教育）

教育計画

その人らしさを尊重するためには、よりよい介護サービスを提供しサポートしなければなりません。介護職員も働きやすい職場であり続けるためには、介護の基礎教育に続く現任教育を継続しなければならないと感じています。

教育目標

• • 寺田萬寿病院の使命と役割を理解し、自覚をもって行動でき、地域が求めている介護が実践できる知識・技術・態度を養う。
  • 専門職として責任のもてる看護職員を育成する。

教育方針

• • 教育は「共有」の場である。教える人も教えられる人も共に育つ場とする。
  • 介護職員の学ぶ意欲を大切にし、キャリア開発にむけて支えあう。

教育内容

卒業年数別研修は、全員参加を原則とし、参加できない場合は、レポートを提出しています。

全員参加の研修・講習は、自由参加としています。