【京都市右京区】【正】賞与4.0ヶ月｜月収30万円以上｜院内保育所、寮制度有り｜完全週休二日制｜病棟の看護職

【オススメポイント】
①賞与年２回、4.0ヶ月！
・給与改定は年１回、各種手当もしっかりつきます！
②待遇、福利厚生が手厚い！
・院内保育や寮制度がありますので、遠方の方でもすぐ働けます！
・給食補助制度あり！
③完全週休二日制で年休109日以上♪
・育児時短勤務などにも対応可能です！有給休暇消化率95%以上！

ご紹介

嵯峨野病院は慢性期を専門とする病院であり、その看護は職員行動規範でもある「まごころ医療宣言」が基本になっています。

より良質で温かな看護をご提供するために院内の各所に掲示されている「まごころ医療宣言」。この10項目にのぼる宣言によって患者様の権利を守り、医療を提供する側の立場を明確にしています。

嵯峨野病院には要介護度や医療区分が高い状態の患者様が多いため、多職種の連携によって少しでも快適に、少しでもゆったりとお過ごしいただける病院を目指しています。

充実の福利厚生が自慢です

仁風会は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けています。新人教育や休暇制度、職員の健康管理や各種支援などについて、第三者評価を受けた上で京都府が定める基準を満たしています。

☆院内保育所・子育て支援

☆独身寮

京都市以外からの勤務で専門職の方は、一定の条件下で独身寮を利用することができます（1人部屋）。両病院ともに徒歩圏内にあり、利便性も抜群です。詳細についてはお問い合わせください。

例：嵯峨野病院の寮

☆マイカー通勤可

一定の条件を満たすことでマイカー通勤が可能になります。自転車やバイク、クルマは病院の駐車場（有料）に停めることができます。

☆安心の教育体制

現場で先輩から学ぶほか、すべての職種が参加可能な院内での教育研修、法人独自の活動発表会、日本慢性期医療学会への参加など、学ぶ機会は多く用意されています。積極的に活用し、スキルアップを目指しましょう。

研修やセミナーへは業務として参加可能です。みなさんの向上心・向学心を大切にし、積極的にスキルアップしてもらいたいという願いから誕生した制度ですので、ぜひ有効に活用してください。

※新人看護師についてはプリセプター制度を導入しており、一人前になるまでマンツーマンでしっかりと教育を行う体制です。

☆食事補助

職員食堂では特別価格（夜勤時は無料）の食事をご用意しています。管理栄養士による、栄養バランスに優れた職員用メニューが、あなたの健康的な生活を手助けします。